ক্যারিয়ার বাছাই করার ৮টি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত

ক্যারিয়ার বাছাই করার ৮টি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত

SH-26K 85

এই টিপস আপনাকে নতুন ক্যারিয়ার অন্বেষণ করতে এবং আপনার বিকল্পগুলিকে সংক্ষেপ করতে সহায়তা করবে।

দীর্ঘস্থায়ী এবং পরিপূর্ণ ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার বিষয়ে আপনি কীভাবে বড় সিদ্ধান্ত নিতে পারেন? সেখানে যাওয়ার জন্য অনেক ছোট ক্যারিয়ার পছন্দ করার চেষ্টা করুন।

চাকরির সন্ধান এবং ক্যারিয়ার উপদেষ্টা বিরন ক্লার্ক, CareerSidekick.com-এর প্রতিষ্ঠাতা, ব্যাখ্যা করেছেন যে আপনি যদি আপনার কর্মজীবনের যাত্রাকে তরল হিসাবে মনে করেন তবে আপনি শেষ পর্যন্ত যে ক্যারিয়ারটি চান তা তৈরি করতে আপনি বিভিন্ন জিনিস অন্বেষণ এবং চেষ্টা করতে পারেন। ক্লার্ক একটি ইমেলে লিখেছেন, “মূল্যবান দক্ষতা তৈরি করা, শিল্প এবং ভূমিকায় যোগদান করা যা আপনাকে উত্তেজিত করে এবং আপনার নেটওয়ার্ক তৈরি করার লক্ষ্য রাখুন।” ক্লার্ক একটি ইমেলে লিখেছেন।

আপনি কোন ক্যারিয়ার চান তা কীভাবে নির্ধারণ করবেন তা এখানে রয়েছে, বিশেষত যদি আপনি কোথায় শুরু করবেন তা নিয়ে অনিশ্চিত হন।

ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার ৮টি উপায়ঃ

১। প্রতিফলিত করাঃ

ম্যাসাচুসেটসের লোওয়েলের ম্যাসহায়ার লোয়েল ক্যারিয়ার সেন্টারের ক্যারিয়ার উপদেষ্টা এবং ওয়েবিনার ফ্যাসিলিটেটর বব ম্যাকিন্টোশ সুপারিশ করেন যে লোকেরা তাদের বর্তমান পরিস্থিতির প্রতি চিন্তাভাবনা করে। “তারা কি সত্যিই তাদের কর্মজীবন পরিবর্তন করতে চায়, নাকি তারা একটি নির্দিষ্ট ধরণের কাজের পরিবেশ থেকে বেরিয়ে আসতে চায়?” উদাহরণস্বরূপ, কোম্পানির আকারের কারণে আপনি যেখানে কাজ করেন তা নিয়ে আপনি কিছুটা অসন্তুষ্ট হতে পারেন। একটি ছোট কোম্পানির জন্য কাজ করা আপনাকে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে পারে, এবং তাই এটি একটি নতুন কর্মজীবনে পুরোপুরি পরিবর্তন করার প্রয়োজন নাও হতে পারে। “প্রতিফলন একটি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করার প্রথম উপায় হবে, যদি তাদের প্রকৃতপক্ষে প্রয়োজন হয়,” তিনি বলেছেন।

যখন আত্ম-প্রতিফলনের কথা আসে, কাইল এলিয়ট, ক্যারিয়ার কোচ এবং CaffeinatedKyle.com-এর প্রতিষ্ঠাতা, ক্লায়েন্টদেরকে অনিশ্চয়তার অনুভূতি অতিক্রম করার ক্ষমতা দেন। “চাকরি সন্ধানকারীরা প্রায়ই অনিচ্ছাকৃতভাবে এই বাক্যাংশটির পিছনে লুকিয়ে থাকে, ‘আমি জানি না,’ তাই আমি আমাদের কোচিং সেশনের সময় ক্লায়েন্টদের এটি ব্যবহার করার অনুমতি দিই না,” ইলিয়ট একটি ইমেলে লিখেছেন। এটি একটি নিয়ম যা ক্লায়েন্টদের তারা এখন যা করে তার উপর ফোকাস করতে অনুপ্রাণিত করে এবং তাদের আদর্শ কর্মজীবনের পথগুলিও চিহ্নিত করে।

২। আগের কাজগুলি এবং আপনার জন্য কী কাজ করেছে তা বিবেচনা করুনঃ

এলিয়ট বলেছেন যে আপনি কিছু স্পষ্টতা পেতে পারেন যখন আপনি জানেন না যে আপনি আগের চাকরিগুলিকে প্রতিফলিত করে জীবিকার জন্য কী করতে চান। “প্রতিটি কাজের একটি বিস্তৃত তালিকা তৈরি করুন, সেই সাথে যে দিকগুলি সম্পর্কে আপনি সবচেয়ে বেশি উপভোগ করেছেন। যদিও এগুলি নিজেরাই কাজের দায়িত্ব হতে পারে, তারা কোম্পানির সংস্কৃতির মতো আরও বিস্তৃত কিছু হতে পারে, “তিনি বলেছেন। আপনি যদি উদ্ভূত কোনো সাধারণ থিমের নোট নেন, তাহলে এটি আপনার অনুসন্ধানকে গাইড করতে সাহায্য করতে পারে।

৩। আপনি বিশ্বাস করেন এমন পরিবারের সদস্য এবং বন্ধুদের জিজ্ঞাসা করুনঃ

এলিয়ট বলেছেন যে আপনি আপনার কাছের লোকেদের দ্বারা প্রদত্ত প্রতিক্রিয়ার কোনও প্রবণতাও নোট করতে পারেন। “আপনার আশেপাশের লোকদের সাথে একটি ‘মিনি 360’ সম্পন্ন করার কথাও বিবেচনা করুন। বন্ধুদের, পরিবারের সদস্যদের এবং অন্যান্য লোকেদের জিজ্ঞাসা করুন যাদের আপনি বিশ্বাস করেন যে তারা আপনার জীবনযাপনের জন্য কোন ভূমিকা কল্পনা করতে পারে। আপনি যে কোম্পানিগুলিতে আপনাকে কাজ করতে দেখেছেন সে সম্পর্কেও আপনি অনুসন্ধান করতে পারেন,” তিনি বলেছেন।

৪। স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা নির্ধারণ করুনঃ

“উদাহরণস্বরূপ, যদি কেউ প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্টে থাকে, তবে তাদের ইতিমধ্যেই প্রচুর হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা রয়েছে যা বলুন, কর্পোরেট প্রশিক্ষণে রূপান্তর ঘটাতে পারে,” ম্যাকিনটোশ বলেছেন। “যোগাযোগ, প্রকল্প পরিচালনা, যা গুরুত্বপূর্ণ, প্রোগ্রাম উন্নয়ন , এর মতো শক্তিশালী দক্ষতা।” আপনার কোন দক্ষতা আছে তা খুঁজে বের করুন যেটি একটি ভিন্ন ক্ষেত্রেও কার্যকর হতে পারে।

৫। বিভিন্ন ক্ষেত্রে পেশাদারদের সাথে কথা বলুনঃ

ক্লার্ক LinkedIn এ সংযোগ করার পরামর্শ দেন। শুরু করার জন্য শুধুমাত্র একটি প্রশ্ন দিয়ে আপনি তাদের মতো একটি ক্যারিয়ার বিবেচনা করছেন বলে শুরু করুন। এই ধরনের ভূমিকা আপনার প্রতিক্রিয়া পাওয়ার সম্ভাবনাকে বাড়িয়ে তোলে। (ক্লার্কের বিশদ গাইড লিঙ্কডইন কোল্ড মেসেজ দেখুন: আরও ধারণার জন্য চাকরি সম্পর্কে কীভাবে পৌঁছাবেন।) যখন নেটওয়ার্কিংয়ের কথা আসে, তখন ম্যাকিনটোশ বলে যে আপনার কাছে যদি সেই ব্যক্তিকে দেখার বিকল্প থাকে যা আপনার সাথে তাদের চাকরি সম্পর্কে কথা বলছে, তাহলে এটি হতে পারে খুব সহায়ক হতে “মানুষের মুখ দেখতে পারা একটি পার্থক্য তৈরি করে কারণ তারা তাদের নিজস্ব আন্তরিকতাকে আরও ভালভাবে পরিমাপ করার জন্য কথা বলছে,” তিনি বলেছেন।

৬। আপনার ব্যক্তিত্ব এবং ব্যক্তিগত পছন্দ বিবেচনা করুনঃ

McIntosh একটি ব্যক্তিত্বের মূল্যায়ন করার পরামর্শ দেন, যেমন Myers-Briggs Type Indicator বা Dominance, Influence, Steadiness and Conscientiousness প্রোফাইল। “যদি কেউ বেশি অন্তর্মুখী হয় এবং তারা এমন একটি পরিবেশে থাকে যা খুব বহির্মুখী এবং অনেক লোকের কাছে তাদের প্রকাশ করে, তবে এটি একটি কারণ হতে পারে যে তাদের ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে হবে। তারা এমন একটি পরিবেশ খুঁজে পেতে চায় যেখানে আরও নির্জনতা থাকে, যেখানে তারা একা বা অন্য একজনের সাথে কাজ করতে পারে,” তিনি বলেছেন।

৭। একটি দ্রুত বর্ধনশীল শিল্প দেখুনঃ

দ্রুত বর্ধনশীল শিল্পে ক্যারিয়ার আপনাকে আরও সুযোগ দিতে পারে। ক্লার্ক সুপারিশ করেন ইউ.এস. ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিকসের পূর্বাভাস অন্বেষণ করার জন্য যে শিল্পগুলি দ্রুত বৃদ্ধি পাবে বলে প্রত্যাশিত, এবং সেই সাথে যে শিল্পগুলির তালিকা দ্রুততম মজুরি এবং বেতন বৃদ্ধি করে।

৮। একটি ফোকাসড Google এবং YouTube অনুসন্ধান চেষ্টা করুনঃ

আপনি যদি জানেন যে কোন ক্ষেত্রে আপনার আগ্রহ আছে, কিন্তু আপনি নিশ্চিত না যে এই ক্ষেত্রগুলিতে কোন কাজগুলি পাওয়া যায়, ক্লার্ক উদাহরণ স্বরূপ, স্বাস্থ্যসেবা, বিক্রয়, সফ্টওয়্যার বা সাইবার নিরাপত্তার মতো কয়েকটি বিস্তৃত ক্ষেত্রের একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি করতে বলেছেন। তারপরে, আপনার অনুসন্ধান, “শীর্ষ স্বাস্থ্যসেবা ক্যারিয়ার” বা “দ্রুত-বর্ধমান স্বাস্থ্যসেবা ক্যারিয়ার” এমন ফলাফল দেবে যা আপনাকে ক্যারিয়ার বাছাইয়ের কাছাকাছি নিয়ে যাবে।

সুত্রঃ money.usnews.com