ওয়ালমার্ট ২ হাজার কর্মী ছাঁটাই করছে

গত মাসে রয়টার্সের প্রতিবেদন বলা হয়েছিল, যুক্তরাষ্ট্রে পাঁচটি ওয়্যারহাউসের অসংখ্য কর্মীকে ৯০ দিনের মধ্যে অন্য চাকরি খুঁজতে বলা হয়েছে।

ওয়ালমার্ট এক বিবৃতিতে জানিয়েছে, গ্রাহকদের প্রয়োজনের জন্য নিজেদের আরও ভালোভাবে প্রস্তুত করার জন্য এই প্রতিযোগিতার বাজারে ওয়্যারহাউসের কর্মীদের স্তর সমন্বয় করা হচ্ছে। খুব কঠোরভাবে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। তবে যেসব কর্মী চাকরি হারাবেন তাঁদের অনেকেই প্রতিষ্ঠানটির অন্য ওয়্যারহাউসে চাকরির সুযোগ পাবেন।ওয়ালমার্ট তার বিনিয়োগকারীদের বিক্রি ধীরে করে লাভ বৃদ্ধির আশা করতে বলেছে। প্রতিষ্ঠানটি সম্প্রতি ঘোষণা করেছে, তারা গড় ন্যূনতম মজুরি ঘণ্টায় ১২ থেকে ১৪ ডলারে বাড়িয়ে দেওয়া হবে।

ওয়ালমার্টের চিফ ফিন্যান্সিয়াল অফিসার (সিএফও) জন রেইনি গত ফেব্রুয়ারিতে বলেছিলেন, ‘ভোক্তারা খুব চাপের মধ্যে আছেন। আপনি যদি অর্থনৈতিক সূচকগুলোর দিকে দেখেন, ব্যালেন্স শিটগুলো পাতলা হচ্ছে এবং আগের তুলনায় সঞ্চয়ের হার কমে যাচ্ছে। আর এ কারণে আমরা বছরের বাকি অংশে বেশ সতর্ক দৃষ্টি রাখছি।’ ই-কমার্স কোম্পানি অ্যামাজন গত মার্চে আবারও ৯ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দিয়েছে। এর আগে গত জানুয়ারি মাসে ১৮ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দেয় অ্যামাজন। সারা বিশ্বে অ্যামাজনে প্রায় ৩ লাখ করপোরেট কর্মী আছেন। এর মধ্যে গত কয়েক মাসে প্রতিষ্ঠানটি ২৭ হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছে, যা মোট কর্মীর ৯ শতাংশ। সম্প্রতি প্রতিষ্ঠানটির ব্যবসা ১ দশমিক ৮ শতাংশ কমে গেছে।

ওয়ালমার্ট অ্যামাজনসহ অন্য প্রতিষ্ঠানগুলোর মতো আরও কর্মী ছাঁটাই করবে কি না, তা এখনো স্পষ্টভাবে জানা যায়নি। অর্থনৈতিক মন্দার কারণে সারা বিশ্বের শ্রমবাজার এখন অস্থিতিশীল। প্রায় সময় বড় প্রতিষ্ঠানগুলো কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দিচ্ছে। কোনো কোনো প্রতিষ্ঠান ইতিমধ্যে বিপুলসংখ্যক কর্মী ছাঁটাই করেছে। ২০২২ সালের শেষ দিকে গুগল, মেটা, টুইটারসহ বড় বড় প্রযুক্তিপ্রতিষ্ঠান কর্মী ছাঁটাইয়ের মধ্য দিয়ে বিশ্বে প্রথম একসঙ্গে বিপুলসংখ্যক কর্মী ছাঁটাইয়ের ঢল শুরু হয়। সেই ঢল এখনো অব্যাহত। প্রযুক্তিপ্রতিষ্ঠান ছাড়াও অর্থ, গণমাধ্যম, অটোমোটিভসহ আরও নানা সেক্টর থেকে কর্মী ছাঁটাই চলছে।